Dynamiczny rozwój przemysłu sprawił, iż niezbędne stały się modyfikacje w koncepcjach kierowania firmami oraz zatrudnionymi w nich osobami. Lean management to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej misją jest zmultiplikowanie efektywności procesu produkcyjnego w konkretnym zakładzie. Jak łatwo można wydedukować, koncepcja ta ma swój początek w Kraju Kwitnącej Wiśni, często odwołującej się do szeroko pojętego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z minimalizowaniem jakichkolwiek czynności wykonywanych w toku procesu produkcyjnego, a przy tym absolutnie niekoniecznych. lean szkolenia Nadrzędnym celem lean managment jest zatem zlikwidowanie marnotrawienia zarówno w wymiarze siły roboczej jak i używanych półproduktów. Wdrożenie metod lean management stwarza możliwość zdobycia takich rezultatów, jak poprawa produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki wzajemne w zakładzie zwykle ulegają poprawie. Jest to związane z efektywniejszą komunikacją. Co interesujące techniki z zakresu lean management mogą być implementowane w każdym zakładzie, obojętne z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej wielkości. To, co ma znaczenie to zdolność dokonania weryfikacji, które procesy nie przynoszą korzyści dla firmy.